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« Nous sommes égaux en termes de capacités et de valeur ; cependant, les différences physiques, économiques, structurelles et légales entre les individus font que leurs opportunités demeurent inégales. En prenant compte de l'égalité innée des hommes, il est de notre devoir de travailler inconditionnellement pour fortifier ceux qui ont été privés de leur pouvoir »
Cochrane
Fondateur de WTE

Bulletin Automne 2006

Bulletin Printemps 2007

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Pourquoi WTE est-il différent ?

Working to Empower est différent des autres organisations d'aide pour plusieurs raisons :

  • WTE n'a pas de bureaux établis dans le monde. Au lieu de cela, WTE emploie et construit à partir des ressources des organisations locales déjà éxistantes.
  • WTE ne possède aucun véhicule ou n’a pas à son service de personnel payé (nos éducateurs locaux de pair reçoivent une petite prime en guise de motivation). Nous nous concentrons sur des initiatives localement développées et nous travaillons seulement avec les organisations qui veulent établir un partenariat et sont prêtes à utiliser leurs membres et à continuer les travaux déjà entrepris par des locaux qui se préoccupent pour leur communauté et aimerait obtenir un changement positif, et plus particulièrement dans le cas du HIV et du SIDA.
  • Dans son approche sur l'éducation sur le HIV et le SIDA, WTE se concentre sur le plan culturel et social, comparé à d’autres organisations qui sont plutôt médicalement centrées. Nous faisons en sorte que nos approches soient respectueuses et durables grâce à l'utilisation d’organisations et de personnes locales. Ils représentent, aux yeux de notre équipe, la clef de n'importe quel changement positif. Les projets conduits et soutenus par des membres de la communauté locale sont le but et le résultat que nous souhaitons obtenir grâce à tous nos projets.

Déclaration de mission

Working to Empower veut automatiser les changements communautaires durables au travers d'une variété de procédures nécessaires sur place. Sa principale tâche consiste en la promotion de l'éducation sur le HIV/SIDA par l'intermédiaire de conférences et de travaux de sensibilisation à échelle communautaire. Nous sommes une organisation internationale non gouvernementale qui travaillent sur des programmes sur le HIV/SIDA dirigés aux jeunes car cette catégorie est la plus affectée. Des initiatives additionnelles ont été mises en application suite à l'identification des besoins de changement pour d'autres catégories de personnes et d'autres aspects des sociétés. Nous considérons que la capacité des jeunes à s'engager pour traiter des problèmes critiques tels que le HIV/SIDA dans leurs propres communautés afin de créer un changement sur le plan local et à long terme, est de grande importance. Nous sommes un collectif d'individus et d'organismes qui travaillent dans le monde entier pour nous assurer que des peuples défavorisés et vulnérables sont habilités de la connaissance et de l'opportunité nécessaires pour permettre le changement social.


Qui Sommes Nous

Working to Empower est dirigée par un conseil d'administration influencé par et collaborant avec des organismes communautaires de la Tanzanie, du Bénin, de la République Démocratique du Congo et de l'Ouganda.


Notre Histoire

Depuis son lancement en 2005 par Logan Cochrane, Working to Empower s'est développée et est devenue une organisation jeune et dynamique dirigée grâce au travail collectif de personnes de différentes locations. Les associations ont commencé juste après sa création. Dès lors, des volontaires des quatre coins du monde ont donné leur temps et leur énergie au bon fonctionnement de l'organisation. WTE est un partenariat entre les organismes communautaires d'Afrique qui sert à favoriser les changements communautaires positifs.


Vision

L'automatisation durable et communautaire est notre principal soucis. Nous travaillons pour nous assurer que les communautés peuvent accéder à la connaissance, aux qualifications et aux outils nécessaires tout en valorisant l'éducation sur le HIV/SIDA. Pendant la formation des jeunes hommes et femmes dans les camps de réfugiés dans lesquels nous travaillons, des membres de ces équipes sont choisis par leurs pairs pour devenir des éducateurs de HIV/SIDA. Pour ce travail, ils recevront une petite récompense et encourageront leurs communautés à former d'autres jeunes pour devenir à leur tour des éducateurs de HIV/SIDA. Nous espérons que ceci permettra une augmentation des actions locales concernant le HIV/SIDA et aura comme conséquence des initiatives d'éducation durable.

Même si WTE évolue, la responsabilité, le respect et la Durabilité continueront à être au coeur de nos projets. Travaillant sur l'égalité avec nos partenaires locaux, nous tâcherons d'automatiser les actions locales et communautaires selon un contexte spécifique.


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